WordPress

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку - картинка 1
Самое важное по теме: "Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку" с полными данными и описанием от специалистов. Если после прочтения возникли вопросы, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку

Государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан предоставляется в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан.

Государственная услуга по психологической поддержке направлена на:

  • повышение мотивации безработного к труду;
  • активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству;
  • сокращение сроков поиска работы;
  • снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации;
  • повышение адаптации к существующим условиям;
  • реализацию профессиональной карьеры;

Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения.

Документы, необходимые для получения услуги:

  • Заявление-анкета или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги;
  • Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов;
  • Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.

Наши психологи помогут Вам:

  • снизить актуальность психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации;
  • оптимизировать психологическое состояние;
  • повысить уровень адаптации к существующим условиям;

Государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан предоставляется согласно Административного регламента по предварительно назначенным дате и времени.

Задачи психологической поддержки:

  • преодоление отрицательных эмоциональных состояний безработного;
  • восстановление душевного равновесия и благополучия в процессе поиска работы;
  • побуждение личности безработного к максимальной активности в попытках восстановить занятость, повысить эффективность попыток трудоустроиться;
  • выработка адекватного отношения к реальности, сформирование навыков самоанализа по отношению к своему прошлому и будущему.
  • Услуга предоставляется бесплатно.
  • Вы имеете право на неоднократное обращение за государственной услугой.
  • Психологическая поддержка оказывается индивидуально.

http://elektrostal-czn.ru/psikhologicheskaya-podderzhka-bezrabotnykh-grazhdan

Центры занятости населения — цель, задачи, функции

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Цель деятельности Центра занятости — реализация в муниципальном районе единой государственной политики в области содействия занятости населения.

Основными задачами Центра занятости являются:

  • обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
  • оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермского края государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции;
  • создание условий для более эффективного регулирования использования рабочей силы;
  • развитие эффективной занятости населения, создание условий для снижения безработицы и обеспечения социальной поддержки безработных граждан;
  • повышение мобильности рабочей силы и обеспечение регулирования миграционных процессов с учётом потребностей рынка труда.

ФУНКЦИИ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Центр занятости осуществляет на территории муниципального района следующие функции:

1.Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан.
2.Исполнение переданного полномочия.
3.Оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации следующих государственных услуг:

  • сведений (в том числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения;
  • иной информации в сфере занятости населения, предусмотренной нормативными правовыми актами Федерального органа.


http://szn.permkrai.ru/about/tsentry-zanyatosti-naseleniya-tsel-zadachi-funktsii/

Психологическая поддержка безработных граждан

Данная услуга направлена на повышение мотивации безработного гражданина к труду, активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству, сокращение сроков поиска работы и трудоустройства, полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.

Безработные граждане имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой. Услуга по психологической поддержке проводится специалистами центра занятости населения, прошедшими специальную подготовку по психологии. При предоставлении услуги психологом строго соблюдается принцип конфиденциальности информации и защита персональных данных безработного.

служба занятость безработица население

Данная государственная услуга предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения. Услуга предоставляется бесплатно.

Для получения услуги необходимо обратиться к специалисту центра занятости, оказывающего государственную услугу по поиску подходящей работы. Затем заполнить Заявление-анкету и принести с собой индивидуальную программу реабилитации для граждан, относящихся к категории инвалидов. Если человек состоит на учете в службе занятости длительное время, специалист центра занятости населения может предложить получить данную государственную услугу по психологической поддержке. В этом случае гражданину достаточно согласиться с данным предложением, зафиксировав свое согласие подписью.

После оформления необходимых документов (заявления-анкеты или согласия с предложением специалиста центра занятости населения) специалист центра занятости населения, осуществляющий оказание услуги по психологической поддержке, определит пути оказания данной государственной услуги: индивидуальные или групповые занятия.

Во время оказания услуги проводятся беседы со специалистом (психологом), с целью оказания моральной и эмоциональной поддержки. Совместно со специалистом ищется решение проблем обратившегося человека, определяются причины, мешающие трудоустройству, ищутся пути реализации потребностей человека, определяются пути и методы самореализации. Для выявления личностных качеств и способностей психолог может предложить пройти тестирование или психологический тренинг.

На психологическом тренинге человек может осознать свои переживания, которые ощущаются как препятствия к профессиональному успеху, избавиться от внутренних барьеров и страхов, проработать конфликтные ситуации. С помощью других участников группы, человек осознает, как его воспринимают окружающие люди. Это позволяет ему выявить и в дальнейшем более эффективно применять свои положительные качества. Во время оказания услуги, совместно со специалистом центра занятости населения (психологом), ищется способ практического решения проблемы трудоустройства.

http://studwood.ru/654046/pravo/psihologicheskaya_podderzhka_bezrabotnyh_grazhdan

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку

По результатам несложного тестирования отчеты формируются автоматически. При этом можно сконструировать будущий отчет из готовых блоков рекомендаций

Мотивационные видеоролики

Видеоролики 5-7 минут каждый. Мотивируют на поиск решения в трудной ситуации, содержат рекомендации специалистов и позитивные примеры успешного трудоустройства

Планы-конспекты групповых занятий

Пошаговые рекомендации, практические задания, вопросы для групповых бесед и др. Все, что нужно для гарантированного выполнения требований административных регламентов и стандартов

Практические руководства

Конкретные примеры и приемы «Как избежать конфликтных ситуаций в работе специалистов ЦЗН». А сборник бланковых методик для тестирования соискателей зрелого возраста сегодня актуален как никогда

100% готовые занятия с планами-конспектами

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку - картинка 3

Кризис-
не тупик

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку - картинка 4

Как относиться
к отказам

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку - картинка 5

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку - картинка 6

к занятию
«Кризис — не тупик»

Пример раздаточных материалов.
Входят в комплект вместе с
планом-конспектом и видеороликом

Подписываться сейчас? Конечно,

специалист должен быть в курсе

новых разработок для служб занятости

Более 20 лет опыта сотрудничества со службами занятости 60+ регионов РФ

В комплекте с планами-конспектами занятий

Мотивационные ролики

ЦЗН. Психподдержка

Мотивационные ролики

Представленные мотивационные ролики созданы для использования в ходе групповых аудиторных консультаций при оказании госуслуги по психподдержке. Они облегчают ведущему занятия постановку вопроса, темы, позволяют обозначить типовые ситуации при поиске работы, в которых соискатели испытывают наибольшие затруднения.

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку - картинка 7

Кризис — не тупик

Рекомендуется демонстрировать видеоролик в начале занятия как предлога для начала обсуждения проблемных ситуаций.

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку - картинка 8

Как правильно относиться к отказам работодателей

Собеседование — это не «сражение» за вакансию, отказы работодателей при поиске работы просто неизбежны.

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку - картинка 9

Посмотрите примеры, определитесь с темой и видом будущего ролика. Воспользуйтесь формой обратной связи.
ЗАКАЗАТЬ

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку - картинка 10

Стресс. Что и как.

Установочный видеоролик для групповых занятий по психподдержке. Просто и доступно о стрессовых состояниях и приемах компенсации стресса

в составе модуля тестирования «ЦЗН-Эксперт» v.2

Конструктор заключений

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку - картинка 11

Качественно и недорого

Для оказания услуг по психподдержке иногда приглашают внештатных психологов. Это всегда затратно.

Но специалисты ЦЗН при наличии профессионального инструментария смогут оказывать госуслуги самостоятельно и сопоставимого качества. Так о чем идет речь?

Если к автоматической обработке результатов тестирования в модулях программы «ЦЗН-Эксперт» специалисты уже привыкли, то составление заключений по психподдержке вызывало немало трудностей . Теперь, с новым программным компонентом — конструктором заключений, отчеты сможет составить каждый специалист. И без базового психологического образования.

Составить грамотное заключение по результатам тестирования всегда непросто. Новый программный компонент — конструктор заключений, позволяет специалисту в несколько кликов собрать отчет из готовых фрагментов. Компонент встроен в модуль тестирования «ЦЗН-Эксперт. Психподдержка». Прототип отчета формируется автоматически, но с учетом результатов тестирования. Прототипы заключений (отчетов) составлены профессиональным психологом с учетом ситуативных особенностей. Кроме того, они содержат и рекомендации соискателю, как справляться с наиболее часто встречающимися затруднениями при поиске работы. И, конечно, отчеты можно редактировать или вывести на печать.

При наличии программного компонента — конструктор заключений, каждый специалист, даже не имея базового психологического образования, сможет оказывать госуслугу по психподдержке. Экономия для бюджета ЦЗН в этом случае — очевидна. В программе все процедуры автоматизированы — несложное тестирование, формирование прототипов заключений и даже составление рекомендаций соискателю. Специалистам нужно только определиться с составом отчета, а при необходимости отредактировать его или вывести на печать.

Ознакомьтесь с нашими тарифами и сравните
с тратами на привлечение сторонних специалистов,
к примеру, за год-два..

Программный компонент прошел апробацию и получил множество позитивных отзывов. Например, специалисты Кемеровской области после приобретения модуля «ЦЗН-Эксперт. Психподдержка» резко сократили объемы услуг, для выполнения которых они привлекали сторонних исполнителей. Установите программу и убедитесь сами, насколько просто ее использовать для в ходе оказания госуслуг. Воспользуйтесь пятью бесплатными сеансами, оцените простоту и удобство в работе с программой.

http://xn—-8sblafgcjwxnkbsi9dk.xn--p1ai/

Психологическая помощь безработным

В результате оказания услуги безработному гражданину выдается заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.

Кому предоставляется услуга

Граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения

http://dszn.ru/navigator/service/480

Как безработным получить психологическую помощь в Подмосковье

Всемирный день безработных отмечается ежегодно 28 января. Очень часто безработные нуждаются в психологической помощи для преодоления негативного воздействия ситуации, в которой они оказались. В связи с этим центрами занятости населения им предоставляется бесплатная помощь психолога. О том, как безработным получить госуслугу по психологической поддержке в Подмосковье, читайте в материале портала mosreg.ru.

Кто может получить услугу

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку - картинка 12Источник: Фотобанк Московской области, Александр Кожохин

Получателями госуслуги по психологической поддержке являются граждане, признанные безработными в соответствии с законодательством о занятости населения. Они испытывают трудности в поиске подходящей работы и в трудоустройстве вследствие тех или иных психологических, личностных и профессиональных проблем.

Порядок получения услуги

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку - картинка 13Источник: Главное управление государственного строительного надзора Московской области

Госуслуга предоставляется в центре занятости на основании:

— личного обращения безработного гражданина с заявлением-анкетой;

— предложения работника центра занятости населения о предоставлении безработному гражданину психологической поддержки с согласия самого человека.

Для получения услуги необходимо обратиться с заявлением и комплектом документов лично в Центр занятости населения Московской области или в МФЦ.

Государственная услуга по психологической поддержке предоставляется бесплатно и по предварительной записи. При этом безработные граждане имеют право на неоднократное обращение.

Психологическая поддержка безработных граждан оказывается в ходе индивидуальных консультаций или во время групповых занятий согласно утвержденному графику: в виде психологического консультирования, психологической коррекции или группового психологического тренинга.

График предоставления психологической поддержки определяет работник центра занятости населения, который устно или письменно извещает безработного гражданина о дате и времени предоставления услуги.

Необходимые документы

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку - картинка 15Источник: ©, РИА Новости, Тарас Литвиненко

Безработному понадобятся следующие документы:

— заявление-анкета или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

— индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, — для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов.

— приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.

http://mosreg.ru/sobytiya/sovety/kak-bezrabotnym-poluchit-psikhologicheskuyu-pomosh-v-podmoskove

Выполняет центр занятости населения психологическую поддержку

Государственная услуга по психологической поддержке предоставляется гражданам, зарегистрированным в центре занятости населения и в установленном законодательством порядке признанным безработными.

Государственная услуга позволит безработному гражданину сократить время трудоустройства, снизить актуальность психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.

Цель психологической поддержки: Повышение мотивации к активной трудовой деятельности.

Задачи психологической поддержки безработных граждан:

  • Оказание помощи в осознании и принятии сложившейся сложной ситуации,
    избавлении от непродуктивных переживаний и поиске путей решения своих
    проблем;
  • Оказание помощи по формированию мотивации, установок на трудовую
    деятельность, системы жизненных ценностей;
  • Пробуждение личной инициативы в решении проблем собственной занятости;
  • Овладение навыками саморегуляции.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:

  1. Заявление о предоставлении государственной услуги или согласие безработного
    гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги,
    выданное центром занятости населения;
  2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
  3. Индивидуальная программа реабилитации инвалида – для безработных граждан,
    относящихся к категории инвалидов;
  4. Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном
    порядке безработным.

Государственная услуга оказывается государственными казенными учреждениями Московской области центрами занятости населения бесплатно.

http://czn-dubna.ru/%D0%BF%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%BA%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD/

Организация психологической поддержки безработных граждан

ИНФОРМАЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Наименование органа исполнительной власти,

непосредственно предоставляющего государственную услугу

— Государственная услуга предоставляется непосредственно центрами занятости на территории соответствующего муниципального образования Смоленской области.

— Департамент организует, обеспечивает и контролирует на
территории Смоленской области деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги.

— В МФЦ государственная услуга предоставляется в части подачи гражданами заявления о предоставлении государственной услуги.

Для предоставления государственной услуги не требуется обращение в иные государственные органы, органы государственных внебюджетных фондов, органы местного самоуправления.

Описание результата

предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является одно из следующих решений:

Результат предоставления государственной услуги выдается гражданину при личном посещении центра занятости (в очной форме).

Срок предоставления государственной услуги

1. Безработные граждане имеют право на неоднократное обращение за предоставлением государственной услуги.

2. Государственная услуга предоставляется в дни и часы, установленные графиком работы центра занятости.

3. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги:

— при индивидуальной форме предоставления – не должно превышать 90 минут без учета времени тестирования (анкетирования) безработного гражданина;

— при групповой форме предоставления – не должно превышать 4 часов без учета времени тестирования (анкетирования) безработного гражданина.

4. Приостановление предоставления государственной услуги нормативными правовыми актами не предусмотрено.

Перечень документов

необходимых для

предоставления государственной услуги

В перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению гражданами, входят:

— заявление о предоставлении государственной услуги или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости. Заявление о предоставлении государственной услуги заверяется личной или простой электронной подписью гражданина в соответствии с Федеральным законом «Об электронной подписи»;

— паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

— индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

Документы, представляемые гражданином, должны соответствовать следующим требованиям:

— тексты документов должны быть написаны разборчиво;

— фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданина, его адрес места жительства, телефон (если есть) должны быть написаны полностью;

— в документах не должно быть подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных исправлений;

— документы не должны быть исполнены карандашом;

— документы не должны иметь повреждений, наличие которых допускает многозначность толкования их содержания.

Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронном виде

Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры (действия):

1) анализ сведений о безработном гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее соответственно – анализ сведений о безработном гражданине, регистр получателей государственных услуг);

2) информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, формах и графике ее предоставления, направлениях психологической поддержки (далее – информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги);

3) предложение безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан (далее – методики), выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму предоставления государственной услуги (групповая или индивидуальная) (далее – предложение безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование);

4) проведение тестирования (анкетирования) по методикам с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения (далее – проведение тестирования (анкетирования);

5) обработка материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина;

6) обсуждение с безработным гражданином результатов тестирования (анкетирования) и выявление основных проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту (далее – обсуждение с безработным гражданином результатов тестирования (анкетирования);

7) согласование с безработным гражданином направлений психологической поддержки, включая психологическое консультирование и (или) психологический тренинг, с учетом выявленных проблем, индивидуальных особенностей, ограничений жизнедеятельности безработного гражданина и выбранной им формы предоставления государственной услуги (далее – согласование с безработным гражданином направлений психологической поддержки);

8) проведение с безработным гражданином тренинговых занятий (видеотренинга с согласия безработного гражданина) и (или) психологических консультаций, направленных на снятие психоэмоциональной напряженности и состояния тревожности, формирование позитивного отношения к трудностям, возникающим в процессе поиска работы, расширение сферы осознания своей проблематики и своей роли в происхождении различных конфликтных ситуаций, отработку новых приемов и способов поведения, преодоление негативных факторов поведения (далее – проведение с безработным гражданином тренинговых занятий и (или) психологических консультаций);

9) обсуждение результатов тренинговых занятий и (или) психологической консультации;

10) подготовка рекомендаций по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния (далее также – рекомендации) в виде заключения о предоставлении государственной услуги;

11) обсуждение рекомендаций с безработным гражданином и определение направлений действий безработного гражданина по их реализации (далее – обсуждение рекомендаций с безработным гражданином);

12) выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;

13) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования

решений и действий (бездействия) центра занятости, работника центра занятости, предоставляющего государственную услугу

1. Заявитель имеет право на обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги центром занятости, работником центра занятости, предоставляющим государственную услугу, в досудебном (внесудебном) порядке.

Заявитель вправе обжаловать решения, действия или бездействие работников центра занятости, ответственных за предоставление государственной услуги, директору центра занятости; директора центра занятости – начальнику Департамента.

2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования заявителем решений и действий (бездействия) центра занятости, работника центра занятости, предоставляющего государственную услугу.

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушения срока регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;

2) нарушения срока предоставления государственной услуги;

3) требования у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги;

4) отказа в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги,
у заявителя;

5) отказа в предоставлении государственной услуги, если основания
отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии
с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными нормативными правовыми актами;

6) затребования с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными нормативными правовыми актами;

7) отказа центра занятости, работника центра занятости в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушения установленного срока таких исправлений.

3. Ответ на жалобу заявителя не дается в случаях, если:

— в жалобе не указаны фамилия заявителя, направившего жалобу, и (или) почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ. Если в жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией;

— текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Центр занятости при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае если причины, по которым ответ по существу поставленных в жалобе вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить жалобу в центр занятости.

4. Заявитель вправе подать жалобу в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в центр занятости. Жалобы на решения, принятые директором центра занятости, подаются в Департамент.

5. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта центра занятости, предоставляющего государственную услугу, или Департамента, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

6. Жалоба, поступившая в центр занятости, подлежит рассмотрению уполномоченным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа центра занятости, работника центра занятости в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

7. Жалоба должна содержать:

1) наименование центра занятости, предоставляющего государственную услугу, фамилию, имя, отчество работника центра занятости, решения и действия (бездействие) которого обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости, работника центра занятости, предоставляющего государственную услугу;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости, работника центра занятости.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

8. По результатам рассмотрения жалобы центр занятости принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных центром занятости опечаток и ошибок в выданных
в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными нормативными правовыми актами, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

9. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

10. Заявитель вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие центра занятости, предоставляющего государственную услугу, в судебном порядке.

http://czn-vyazma.admin-smolensk.ru/organizaciya-psihologicheskoj-podderzhki-bezrabotnyh-grazhdan/

Психологическая поддержка безработных граждан

Психологическая поддержка безработных граждан

Государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан направлена на:

· повышение мотивации безработного гражданина к труду, активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству,

· сокращение сроков поиска работы и трудоустройства, полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации,

· повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.

Получатели государственной услуги:

Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:

Документами, необходимыми для получения государственной услуги, являются:

· Заявление о предоставлении государственной услуги (Приложение 2). В заявлении содержится: фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) безработного гражданина; дата обращения. Заявление заверяется личной или простой электронной или усиленной квалифицированной электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ «Об электронной подписи» ;

· Согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения. В предложении содержится: наименование центра занятости населения; фамилия, имя, отчество безработного гражданина; фамилия, имя, отчество работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение; согласие (несогласие) с предложением о предоставлении государственной услуги; дата выдачи предложения ;

· Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства ;

· Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) .

Центр занятости населения не вправе требовать от безработного гражданина:

· представления документов и информации или осуществление действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

· представления документов и информации, которые находятся в распоряжении других органов, предоставляющих государственные услуги, и органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами.

Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

Основания для приостановления государственной услуги отсутствуют.

Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги безработному гражданину, обратившемуся в центр занятости населения с заявлением о предоставлении государственной услуги, является непредставление необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги документов :

· паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства ;

· индивидуальной программы реабилитации или абилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Результат предоставления государственной услуги:

Получение безработным гражданином рекомендаций по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния


Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Граждане, имеют право на неоднократное получение государственной услуги.

Оказание психологической поддержки безработным гражданам может осуществляться работниками органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, и (или) другими специалистами, обладающими необходимыми знаниями, опытом работы и привлекаемыми для предоставления государственной услуги.

http://www.svyar.ru/sotsialnyy-aspekt/gku-tsentr-zanyatosti-naseleniya/perechen-okazyvaemykh-uslug/psikhologicheskaya-podderzhka-bezrabotnykh-grazhdan.php

Психолог в службе занятости

Служба занятости — система учреждений и организаций, созданная для реализации политики занятости населения, оказания содействия гражданам в трудоустройстве и контроля за соблюдением прав граждан на труд и занятость. Служба занятости — это посредник между населением и работодателями. Важную роль среди социальных партнеров службы занятости играет администрация города в лице главы города, без поддержки которого не проходит ни одно крупное мероприятие по содействию занятости населения: это и вопросы сбора вакансий, и квотирование рабочих мест для инвалидов и молодежи, проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, это временная занятость подростков и организация общественных работ по благоустройству города.

К полномочиям Российской Федерации в области занятости населения и защиты от безработицы, в соответствии со ст. 7.1. закона «О занятости населения в Российской Федерации» относятся:

— контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения; приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; регистрацией инвалидов в качестве безработных; регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;

— оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг;

— разработка и реализация региональных программ; организация проведения специальных мероприятий по профилированию;

— проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

— принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

Гражданам, ищущим работу, но не являющимся безработными, бесплатно предоставляется информация о вакантных рабочих местах, образовательных учреждениях, профессиях на рынке труда, возможностях трудоустройства, профессионального обучения и профориентации с использованием справочных материалов и пособий, компьютерных программ и данных.

Основные виды услуг, предоставляемых гражданам:

1. Индивидуальные консультации психологов-профконсультантов:

— по основам самопрезентации на рынке труда (поиск вариантов трудоустройства, содержание резюме, ведение телефонных переговоров, ведение собеседований с работодателями);

— по основам профессиональной карьеры (выбор профессии, обучающих программ и образовательных учреждений, коррекция профессионального выбора);

— по результатам первичной профессиональной диагностики.

2. Самостоятельная работа клиентов:

— по изучению информационных материалов (основные нормативноправовые акты, профессиональная литература);

— по поиску вариантов подходящей работы (анализ ежедневной базы вакансий района, работа с периодической печатью, тематические папки);

— по подготовке резюме.

3. Работа под руководством психолога-профконсультанта:

— по подготовке резюме на ПК (для пользователей ПК);

— по прохождению первичной профессиональной диагностики.

Педагог-психолог в своей работе опирается на Конституцию Российской Федерации; Законы Российской Федерации; Декларацию прав и свобод человека; Федеральный закон «Об образовании»; Положение о службе практической психологии в системе Министерства образования Российской Федерации, нормативные документы; основы законодательства в области охраны труда (требования к обеспечению санитарногигиенических условий заведения, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты), здравоохранения, профориентации, занятости населения и его социальной защиты.

Требования к знаниям и умениям педагога-психолога:

Педагог-психолог должен знать: общую психологию, психологию личности и дифференциальную психологию возрастную психологию, социальную психологию, медицинскую психологию, психологию общения, основы психодиагностики, основы психотерапии, основы психологической гигиены, основы профориентации, психологии труда, основы психологического консультирования и психопрофилактики, возрастную анатомию и физиологию.

Обязанности педагога-психолога.

— обеспечивать и поддерживать психологическое здоровье личности;

— оказывать психологическую помощь оказавшимся без работы людям;

— оказывать помощь в процессе адаптации;

— выявлять и предупреждать возможные нарушения, нервные срывы после стресса посредством психопрофилактики, психодиагностики, психокоррекции, консультирования и реабилитации;

— оказывать психологическую помощь и поддержку в решении личностных, профессиональных и других проблем;

— оказывать психологическую помощь и поддержку находящимся в состоянии актуального стресса, конфликта, сильного эмоционального переживания, например из-за потери работы или невозможности ее самостоятельного поиска;

— участвовать в формировании здоровьесберегающих технологий, здорового образа жизни, профилактике асоциальных явлений в общественной среде;

— содействовать развитию профессионально-значимых качеств и социальной зрелости людей;

— повышать психолого-педагогическую компетентность, используя различные формы и методы пропаганды психологических знаний;

— консультировать студентов, безработных по вопросам обучения, развития, проблемам жизненного самоопределения, взаимоотношений с взрослыми и сверстниками, походящей работы, вакансий;

— осуществлять консультирование администрации и работодателей по вопросам использования достижений психологии;

— осуществлять профориентационную работу, способствующую самостоятельному и осознанному выбору молодежью профессии с учетом их ценностных ориентации, способностей, а также жизненных планов;

— систематически повышать собственную профессиональную компетентность и квалификацию.

Права педагога-психолога

Педагог-психолог имеет право:

— знакомиться с документацией учреждения;

— участвовать в работе по подбору персонала, а также, вносить свои предложения по формированию рабочего коллектива, созданию благоприятного социально-психологического климата в этом коллективе, подготовке конкурентоспособных специалистов на рынке труда;

— участвовать с правом совещательного голоса в работе комиссий по вопросам трудоустройства — сотрудничать со специалистами социальных служб, медицинских учреждений, инспекций по делам несовершеннолетних, с субъектами социального партнерства в вопросах воспитания и развития студентов, обращаться с запросами в медицинские дефектологические и научные психологические учреждения, а также в учреждения городской, районной, областной психологической службы за помощью и содействием;

— самостоятельно выбирать приоритетные направления работы;

— самостоятельно формировать конкретные задачи работы с студентами и взрослыми, выбирать формы и методы работы, принимать решения по вопросам очередности проведения различных видов работ;

— повышать свою квалификацию, посещать семинары, курсы;

— проводить групповые и индивидуальные социально — психологические обследования;

— участвовать в формировании корпоративной культуры;

— выступать с обобщением опыта своей работы в научных и научнопопулярных журналах, газетах и других средствах массовой информации;

— участвовать в разработке новых методов психодиагностики, психокоррекции и др. видов работы, оценке их эффективности;

— участвовать в работе молодежных общественных объединений, советов студенческого самоуправления;

— обращаться в центры профориентации по вопросам, связанным с профессиональным самоопределением студентов.

Ответственность педагога-психолога

Педагог-психолог несет ответственность за:

— качество используемых методических материалов для психодиагностики, обработку результатов психодиагностики, их анализ и соответствующее использование;

— качество и конфиденциальность собранной информации об индивидуально-психологических особенностях граждан;

— своевременное и правильное оформление, ведение и хранение документации;

— за соблюдение и защиту прав.

Положительные качества, необходимые психологу: настойчивость, умение доводить дело до конца, ответственность, пунктуальность, коммуникативность, желание и умение приобретать новые знания, умения, навыки, добросовестность, чувство юмора, оптимизм.

Психолог в службе занятости осуществляет культурнопросветительскую и управленческую деятельность, которые проявляются непосредственно в его работе с клиентами и персоналом.

http://5psy.ru/chitaem-knigi/psiholog-v-slujbe-zanyatosti.html

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях